Disclaimer
Data dan informasi serta segala segala apa yang terdapat dalam situs web Hukum Ketenagakerjaan ini adalah untuk tujuan umum saja, untuk mempermudah pihak-pihak yang membutuhkan data dan informasi di bidang hukum ketenagakerjaan, materill maupun formil (hukum acara). Data dan informasi atau pendapat/opini yang disediakan oleh kami senantiasa berusaha untuk menjaga akurasinya.
Dan termasuk segala tulisan yang dimuat dalam blog ini semata-mata hanya sebagai pendapat hukum dan tidak memiliki kekuatan hukum tetap dan tidak mengikat sebagaimana putusan pengadilan.
Kami tidak membuat pernyataan atau jaminan apapun, tersurat
maupun tersirat, tentang akurasi atau kebenaran setiap data dan informasi atau
gambar terkait yang terdapat pada situs blog ini untuk tujuan apapun. Setiap
ketergantungan yang anda tempatkan pada data, pendapat dan informasi tersebut adalah risiko anda
sendiri.
Dalam hal apapun kami tidak bertanggung jawab atas kerugian
atau kerusakan termasuk tanpa batasan, kerugian tidak langsung atau kerusakan
apapun yang timbul dari hilangnya data atau keuntungan yang timbul dari penggunaan
situs (blog) ini.
(Disclaimer ini diperbarui 22 Maret 2025)
